As Mulheres Mais Poderosas – Edição 2021.1

Médica do trabalho há oito anos, Maria Laura Jorge Piovesana saiu de Catanduva/SP, sua cidade natal, e hoje atua em um grande projeto no Piauí. Tão grande quanto a distância entre as duas cidades, é seu desenvolvimento, paixão e o valor que dá à sua profissão. “Iniciei na carreira fazendo atendimentos médicos ocupacionais em clínicas terceiras e vendo, em sua maioria, tratarem o Atestado de Saúde Ocupacional como documento comercial e não ferramenta de saúde básica necessária para constatar aptidão e o seguro desempenho de funções que cada indivíduo exercerá ao ser contratado. Hoje, atuo na empresa SETA Engenharia e, alocada em um projeto da ENEL, participo da construção do maior Parque Solar de Energia Fotovoltaica da América Latina, na cidade de São Gonçalo do Gurguéia/PI”.

Formada em Medicina pela UNAERP e pós graduada em Medicina do Trabalho pela FAMERP, Maria Laura também conta com o título de especialista pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) e da Associação Médica Brasileira (AMB). Além da consolidada formação, é Diretora Executiva Adjunta de Intercâmbio, Imprensa e Divulgação da Sociedade Paraense de Medicina do Trabalho (SPMT), consultora, gestora e coordenadora de saúde ocupacional e perita judicial no Estado do Ceará, além de ter expertise para executar trabalhos enquanto assistente técnica pericial e palestrante.

Recentemente, foi convidada a participar da 3ª edição do reality show ‘Casa das Empreendedoras’, veiculada pela emissora Bandeirantes e também no YouTube. “Quero, através do reality, divulgar a verdadeira essência do verbo cuidar. Posteriormente, conseguir meios para viabilizar saúde de qualidade a todos. Sou humanitária e prezo a valorização das pessoas em primeiro lugar. Minha missão é melhorar a condição de saúde dos trabalhadores e mostrar a importância que é promover e prevenir – já que nem sempre é possível curar. Depois que uma doença se instala nos deixa apenas a alternativa do tratamento paliativo”.

Para a médica, seus diferenciais tanto na vida pessoal quanto na profissional são: confiança, conhecimento e coletividade. Para isso, se pauta sempre na ética, honestidade, justiça, respeito, humildade e amor. “Se você sabe o que, com quem e como fazer, a execução é mais fácil. Considero também muito importante estar sempre aberta para novas ideias, sugestões e pronta a aprender com todos em qualquer situação e em tempo integral”. Com essa fórmula, Maria Laura vai ainda mais longe!

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Katty é podóloga e em agosto do ano passado decidiu criar o Espaço Katty em São José do Rio Preto/SP onde atende atualmente. Um lugar recheado de excelentes profissionais da área da saúde, beleza e bem estar. Mesmo em meio à pandemia, viu a oportunidade de empreender e não deixou passar.

Apaixonada pela vida e com sorriso solto nos conta que ama tudo o que faz. “Avaliar, prevenir e tratar recuperando a saúde e bem estar dos pés e do ser como um todo com excelência. É isso o que faço.”

A profissional tem amplo conhecimento na área com cursos e especializações em Manicure, Pedicure, Podologia, Aromaterapia, cuidados e gerenciamento prático da diabetes em Saúde Integrativa e Quirodatilogia. E, atualmente, cursa o Bacharelado em Podologia pela Unirp.

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Meire é Coach e Mentora de Mulheres em São José do Rio Preto/SP. Formada pela Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico com certificação pela universidade americana Florida Christian University (FCU) e ênfase em Neurociência Avançada e Análise de Perfil Comportamental, Practitioner em Reprogramação Neuro Emocional, além da graduação em Administração de empresas com foco em Gestão de Pessoas. Em 2019 foi premiada pela FEBRACIS como profissional com o maior número de horas de atendimento na categoria coach.

Criadora do Método Real Identidade, uma metodologia que tem como propósito levar mulheres a sua máxima performance através do autoconhecimento profundo, despertando o empoderamento e a leoa que há em cada mulher. O método propõe a cura da criança interior, ressignificando crenças profundas de identidade, através de ferramentas do desenvolvimento humano, da inteligência emocional e espiritual.

Uma metodologia que tem proporcionado a centenas de mulheres viverem um encontro com sua identidade verdadeira, pura e genuína para viverem grandes resultados no profissional e pessoal.

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A motivação diária de Osmari Andrade é o amor que tem por seu trabalho e por fazer a diferença na vida das pessoas que passam pelo seu caminho. Ela é Terapeuta Ocupacional e Gerontóloga. Tem formação em Gerontologia pela Unifesp e mestrado em Saúde e Educação pela UNAERP e também empreende no Centro de Geriatria Reabilitação e Hospedagem (CEGERH) e no Hospital Geriátrico e Psiquiátrico Andrade Montanhes há 24 anos. “Focamos na saúde e não na doença. Essa é a nossa principal diretriz. É preciso também ter conhecimento técnico em seu negócio e inteligência emocional para lidar com o comportamento humano. Seguir em busca da eficácia em suas práticas e prestar atendimento humanizado e de acordo com a necessidade de cada um”.

“Comecei na área em 1988, atuava na saúde em um Hospital Psiquiátrico na cidade de Mococa/SP. Foi lá que adquiri segurança e aprendizado tanto na prática como na teoria. Dez anos depois, voltei para minha cidade natal, S. José do Rio Preto/SP, onde iniciei as práticas na geriatria e psiquiatria e montei a primeira casa de repouso CEGERH com mais 3 sócios, essa unidade segue ativa até momento com o sócio Vlamir Montanhez. Em 2016, com as evidências nas práticas e pela demanda, montamos o primeiro Hospital Geriátrico e Psiquiátrico junto com o psiquiatra Dr. Antônio de Siqueira Junior. O complexo fica em uma área de 10 mil m2 com muito verde e conta com um trabalho focado na saúde e no bem estar do paciente. Lá, atendemos várias operadoras de saúde e também particular”.

Osmari é reconhecida como a pessoa guerreira e corajosa que é e sempre foi em sua jornada e por acreditar em seus sonhos e persistir. Por isso, em toda sua carreira, trabalhou sem cessar para fazer seu sonho virar realidade. “Acredito que o maior desafio foi capacitar pessoas para um atendimento diferenciado seguindo nosso foco na saúde. Nesse sentido, a pandemia também gerou um cenário complicado, pois pegou todas as empresas de surpresa, principalmente no quesito de informação e comunicação. Estamos focados em inovar nas tecnologias, na gestão de pessoas para a adaptação ao novo… Enfim, tudo isso nos leva a grandes desafios e minha missão é deixar um legado de responsabilidade e respeito pelo outro. É ser uma empresa reconhecida na ética precursora e conceituada na área de geriatria e psiquiatria visando desenvolver a promoção humana curativa e qualitativa na saúde das pessoas”.

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Com um consultório odontológico particular em Cedral/SP há 20 anos, Rafaela Guarnieri Datolo também atua enquanto dentista concursada pela Prefeitura de São José do Rio Preto/SP. “Em meu consultório ofereço os serviços de estética (clareamento, lentes dentais), endodontia (tratamento de canal), cirurgia, implantodontia, prótese e ortodontia. Prezo muito pelo acolhimento do paciente e tratamento personalizado, com uma anamnese detalhada para que possamos conseguir entender o que o paciente quer e, aliado à minha experiência profissional, chegarmos num plano de tratamento ideal para cada um. Paciente satisfeito, doutora feliz”.

“Sempre quis ser dentista, era um sonho de criança. Na época do vestibular, consegui passar nas três melhores faculdades: USP, UNESP e UNICAMP. Me formei pela USP de Ribeirão Preto e me tornei especialista em Implantodontia. Já fiz vários cursos de aperfeiçoamento como, por exemplo, em laserterapia, harmonização facial, estética e endodontia. Procuro estar sempre estudando e me atualizando para melhor atender meus pacientes. Gosto de estar sempre a par do que há de melhor no mercado”.

Rafaela tem uma visão mercadológica pautada no tratamento humanizado e respeitoso. Muito disso vem da sua relação com a maternidade. “Um momento muito decisivo em minha vida foi o nascimento da minha filha Pietra. Depois que ela nasceu, me senti muito mais forte e motivada em todos os setores da minha vida – principalmente no profissional porque a relação com os pacientes se estreitaram. Procuro sempre ouvir muito o paciente para entender o que ele realmente procura. A opinião dele é muito importante e, em conjunto com a minha experiência, encontramos o melhor tratamento e diagnóstico. A confiança e o carinho que meus pacientes tem por mim é muito marcante e motivadora. Já atendi várias gerações de uma mesma família, desde a vovó, mamãe gestante, o filho adolescente e assim vai”.

“Não desista de seus sonhos e trate a todos os seres vivos com o respeito que você gostaria de ser tratado, não há dinheiro que pague uma consciência tranquila. Dedicação, persistência e amor no coração são muito importantes para que consigamos não apenas o sucesso profissional, mas a paz de espírito que é indispensável para a nossa vida. Amo o que eu faço e isso faz com que todos os desafios da profissão se tornem mais fáceis. Meu vínculo com meus pacientes vai muito além de uma relação profissional-cliente”.

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Fazer transição de carreira não é uma decisão ou sequer um processo fácil, afinal se coloca muita coisa em risco na busca de um ideal. Foi justamente esse desafio que a capa da nossa edição se propôs e executou com perfeição: Deise Costa interrompeu uma longa jornada no Direito para se tornar atuante na área de Consultoria Urbanística, Projetos Residenciais e Comerciais, Design de Interiores e Paisagismo e se tornou empreendedora de respeito neste setor. “Mudar de carreira é sempre um desafio, fazer outra faculdade e iniciar uma nova jornada requer muito foco e resiliência, porém trouxe muita realização profissional. Trabalhei por 15 anos na área jurídica e mudei de carreira por desejar lidar com algo mais criativo e que estivesse diretamente ligada às pessoas e à cidade. Hoje, sou Arquiteta e Urbanista com escritório próprio no Edifício Navarro Building SJRP há 8 anos”.

Formada e pós graduada em Direito e Arquitetura e Urbanismo, Deise não só mudou completamente sua trajetória profissional, como também se tornou especialista em um dos temas mais importantes na atualidade: meio ambiente e sustentabilidade. “A humanidade vive um momento disruptivo e terá que encontrar uma nova forma de viver que seja mais alinhada com as novas demandas que surgiram. Para sobrevivermos com qualidade de vida, precisaremos ter um novo olhar sobre nossas casas, espaços públicos e cidades. Assim como repensar o futuro da arquitetura na perspectiva do bem-estar coletivo. A superação virá de uma nova consciência ligada à sustentabilidade e utilização de novas tecnologias”.

“A interdisciplinaridade da profissão é o que mais me agrada, pois abrange todas as esferas da vida. Trabalhar com a criatividade e com a construção de espaços, atender os clientes, contactar os parceiros, fornecedores e a mão de obra é um desafio e também uma realização com o resultado final. Por isso, o diferencial do meu modelo de negócio é o trabalho com profissionalismo e atendimento exclusivo e personalizado. O acompanhamento é integral e focado na dedicação e cuidado desde o inicio do projeto até a conclusão da obra.”.

Para Deise, ética e responsabilidade social são premissas inquestionáveis. Por isso, colabora enquanto consultora voluntária em iniciativas voltadas ao meio ambiente. “É preciso uma nova consciência e cuidado com o planeta e com as nossas marcas deixadas. A nossa sobrevivência dependerá de encontramos o equilíbrio entre as nossas demandas de recursos naturais, a diminuição da poluição e uma forma inteligente de gerir o nosso impacto. Ocupe seu lugar na sociedade, empodere-se, atualize-se e se engaje. A mudança ocorre com a ação coletiva e coordenada. O impossível não existe e você pode criar a realidade que deseja.”

capa
edição 2021.1

“Cada movimento na direção do seu propósito trará mais energia para o alcance do seu objetivo. Jamais desista!” 

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Rose Raimundo é Psicóloga e especialista no desenvolvimento de Líderes e Equipes. No meio corporativo atua por meio de sua empresa, a Rose Ray – Coaching & Training, totalmente focada no desenvolvimento de lideranças: presidentes, ceos, diretores, gerentes e coordenadores. “Atuo em empresas de todos os portes, sejam elas nacionais ou multinacionais. Faço isso através de processos de coaching (individual, de equipe e em grupo), mentoria e programas de lideranças. Estou no mercado há 25 anos com treinamento de pessoas e de equipes e, com líderes, há 18 anos”. Rose também é membro do BNI, maior organização de networking do mundo, ocupando posições de liderança dentro da sua equipe e em outras da Regional Noroeste Paulista.

“Minha formação é em psicologia pela UNESP, Consultores pela FGV, além das diversas especializações internacionais em Coaching pelo Integrated Coaching Institute, Liderança Situacional pela Brimberg Associados, afiliada do The Center For Leadership Studies e Coaches em Neurociência pelo Neuroleadership Institute. Toda essa base é importante e de qualidade para o Coaching e fui uma das primeiras profissionais a ter essa qualificação no interior do Estado de São Paulo. Escolhi esse caminho porque sempre fui uma apaixonada por desenvolver pessoas e acabei me encantando com a possibilidade de ajudar líderes a serem melhores, mais eficientes e eficazes. E por ajuda-los a desenvolver outras pessoas. Hoje, conto com sólida experiência no trabalho com gestores dos mais diversos segmentos”.

Com uma carteira de clientes de respeito, Rose já atendeu empresas como: Bunge Brasil, Cargil, Votorantim, Volkswagem, UNESP, Hospital do Câncer, Metalfrio Solutions e muitos outros. E suas ações para com a sociedade não param por aí: “Participo do Formadores do Bem. Projeto socioeducativo desenvolvido pelo Instituto Liana Gomes, de Curitiba, composto por treinadores de líderes do Brasil inteiro que comprometem-se a realizar workshops beneficentes sobre ‘Liderança de Alta Performance’ nas suas regiões de atuação. O ‘Formador do Bem’ realiza seu workshop e a empresa contratante paga um ‘cachê social’ em forma de cestas básicas. Este pagamento é todo revertido para instituições que realizam trabalhos de grande impacto humano e social do país afora. O objetivo, além de levar uma formação de alta qualidade sobre liderança, é uma forma de cada profissional envolvido devolver à sociedade um pouco de tudo que plantou e colheu ao longo de sua jornada.”.

“No trabalho enquanto treinadora minha missão é ajudar gestores e empresas a alavancarem seus resultados por meio do desenvolvimento de líderes e equipes. Uma das melhores sensações do mundo é quando alguém me agradece pela diferença que o meu trabalho fez na vida dela. O quanto a ajudei a evoluir e crescer profissionalmente. Tenho recebido muitas falas como essa ao longo da minha vida profissional, então acredito que tenho feito a diferença e impactado a vida desses clientes”.

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Luiza é fonoaudióloga com aperfeiçoamento em Fonoaudiologia Empresarial. Atende em todo o Brasil políticos, empresários e profissionais de vários segmentos ajudando-os a aprimorar suas habilidades de comunicação. “Meu trabalho é ajudar as pessoas a perder o medo de se expor publicamente e a melhorar o modo como se expressam.”

Em 2020, obteve resultados extremamentes positivos colaborando para a eleição de todos os candidatos que atendeu. Luiza tem especialização em Motricidade Orofacial, Mestrado em Gestão e Inovação em Saúde e atualmente desenvolve seu Doutorado pela USP.

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De enfermeira à empreendedora, no ramo de consultoria de imagem com foco em gestão de imagem profissional – técnica em que são avaliadas e revisadas a aparência, comportamento e comunicação dos clientes-, Carla Marie encarou o grande desafio de ingressar em uma nova área depois de anos atuando em um setor completamente diferente. “Iniciei minha empreitada empresarial na Le Marie Imagem e Estilo há aproximadamente dois anos. Em um momento de ressignificação de propósito, busquei algo que me identificasse e fizesse diferença na vida das pessoas. Me encantei com o trabalho de Consultoria de Imagem e fui em busca de conhecimento. De lá pra cá, aperfeiçoei minha técnica e vivo em constante aprendizado”.

 

“Devido à minha experiência enquanto enfermeira, tenho um olhar diferenciado e humanizado quando se trata de trabalhar com pessoas. Também foi primordial para o meu trabalho na área da imagem o meu contato desde pequena com a profissão de minha mãe, que era estilista e costureira profissional. Desenvolvi um método próprio de atendimento baseado em valores que acredito que sejam fundamentais: alteridade e verdade. Busco atender cada cliente como única e mostrar sua beleza ímpar”.

“É um mercado que está em expansão, principalmente nesse momento em que a nossa imagem está tão exposta nas mídias sociais e nas conexões online. Trabalhar a imagem como marca pessoal é um enorme diferencial e conectar todos os pontos de contato de uma pessoa à sua imagem é essencial e exige bastante aprofundamento. Tanto que, no início da pandemia, minha dificuldade foi transformar meu atendimento para o formato virtual e, ao mesmo tempo, preservar a conexão e o atendimento”.

“Diferencial é o método que trabalho. Idealizado para empreendedoras e profissionais liberais que buscam se destacar. Digo sempre que todos os pontos de contato precisam estar conectados nos mundos online e offline. Isso transmite a verdadeira essência de cada uma. Não há fórmulas prontas. Há um trabalho customizado e personalizado para cada uma. Bato muito na tecla da individualidade justamente por ser uma época de tantas mudanças e inseguranças, são momentos como esses que as pessoas acabam se perdendo ao tentar ‘calçar o sapato que é do outro’. Cada ser é único e é essa a maior beleza da vida. Quero deixar essa marca registrada entre as mulheres. Em dias de padronizações de estereótipos, precisamos resgatar a nossa beleza e individualidade”.

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Considerada pela Forbes uma das CEO’s mais influentes do Brasil, Rachel Maia é contabilista e executiva que ascendeu exponencialmente ao mesmo tempo em que contribuía para o rompimento de barreiras às diversas questões de desigualdade no mercado corporativo brasileiro. Criada na região periférica da capital paulista, caçula de sete filhos em uma família de onze pessoas, Rachel desempenhou um papel memorável em suas passagens enquanto CEO da Tiffany & Co., Pandora e Lacoste. “Foram muitos os desafios sendo uma mulher negra. Porém, foquei em definir onde e quando esses desafios estão sob minha responsabilidade. Eu precisei e preciso ajustar a rota diversas vezes, mas isso não significa deixar de sonhar, pelo contrário, eu sonho e planejo todos os dias. E é muito importante que fique claro que não sonhei lá na escola estadual João de Deus, no extremo da Zona Sul/SP, já ser a presidente. Minha balança tem mais nãos do que sins. Sabe quantas vezes fui reprovada para tirar o driver’s license em Miami? Seis. Vergonhoso, mas não sou uma pessoa que desiste. Tenho tantos desafios, mas tive um olhar bem atento às oportunidades”.

Ganhadora do prêmio Líder do Ano 2020 da Revista Exame, a executiva representa de forma honrosa os menos de 1% dos CEO’s negros no Brasil e serve de inspiração para mulheres e negros na América Latina. Hoje, segue como presidente, mas agora de sua própria empresa: a RM Consulting ESG. Além de palestrante e colunista, também é chairwoman do conselho da UNICEF e fundadora do Projeto Capacita-me. “O que você decidir ser, seja de forma plena. Quando sou mãe, sou de forma plena e quando sou a presidente, também é assim. O seu valor, a única pessoa que pode sequer pensar em definir, é você mesmo. Cada um tem o seu e isso não pode ser ignorado”.

Graduada em contabilidade e com MBA, Rachel também concluiu o curso de Negociação e Liderança do Programa de Educação Executiva da Harvard Business School e o treinamento de Gerenciamento Geral na Universidade de Victoria na Colômbia Britânica, no Canadá. Em seu ponto de vista, o ano de 2020 foi de inflexão e a presidente acredita que o aprendizado gerado durante a crise será levado daqui para frente. “Antes da pandemia, já havia tomado a decisão da participação em conselhos. Foi uma virada para os meus 50 anos. Refleti e passei a entender que tudo que vivi e falo nas palestras, poderia ser compartilhado com as empresas. Afinal, passei por multinacionais e boa parte da minha jornada foi somente no universo corporativo. Mas, além disso, já tinha meus projetos sociais, como o Capacita-me, com o viés na educação e empregabilidade de pessoas em situação de vulnerabilidade. A princípio, tiraria sete anos sabáticos, mas a vontade de continuar trabalhando e impactando companhias e pessoas foi maior. Por conta disso, fundei a RM Consulting para prestar consultoria em varejo, liderança e diversidade & inclusão”.

“Como sou focada em B2B, especialmente em serviços pautados na área intelectual, tais como consultoria, mentoria, treinamento e desenvolvimento, não estamos sentindo tanto impacto da pandemia quanto em outros setores”. Porém pondera ao sugerir possíveis movimentos no atual cenário econômico: “É preciso avaliar com muita cautela. Depende do segmento, área de atuação, canal de distribuição etc… Além disso, hoje, metade da população vive insegurança alimentar, ou seja, não tem garantia alguma se terá o que comer amanhã, segundo pesquisa coordenada pelo Grupo de Pesquisa Alimento para Justiça. Temos que enxergar a crise sim e agir para reverter a situação”.

“Recentemente, lancei meu primeiro livro, a autobiografia ‘Meu caminho até a cadeira número um’. Eu quero que outras pessoas leiam e entendam que minha história é básica, muito simples, e mesmo assim eu ousei. O joelho ralou pra caramba, quebrei a cara, portas se fecharam na minha frente, mas continuei tentando. Nunca desista de seus sonhos. Adapte o que for necessário. Se uma porta se fechar, busque outra. Sempre busque outra. Você vai cair muitas vezes, receber muitos ‘nãos’. Faz parte, mas não desista. Sonhe, planeje e realize!”

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